پایان نامه بررسی وضعیت مطلوب تجهیز منابع و وصول مطالبات در بانک کشاورزی

عنوان کامل پایان نامه :

 بررسی رابطه بین شایستگی های رهبری روسای شعب و عملکرد تجهیز منابع وصول مطالبات بانک کشاورزی استان سیستان و بلوچستان

قسمتی از متن پایان نامه :

 

عوامل برون سازمانی

عوامل تعیین کننده بیرونی فراتر از مدیریت بانک هستند که به دو دسته عواملی تقسیم می شوند:

الف) مالکیت و مقیاس بانک: در کشورهای سوسیالیستی بانک­ها معمولاً ملی، در کشورهای سرمایه داری بانک ها خصوصی و معمولاً در کشورهای جهان سوم بانک­ها نیمه دولتی می­باشند.

ب) عواملی که به شرایط اقتصادی حاکم بر کشور بستگی دارند: مانند نرخ تورم، عرضه پول، سهم بازار، رشد اقتصادی، شرایط تنظیمی و تعدیلی، سیاست های بانک مرکزی و نرخ رشد تولید ناخالص داخلی تفکیک شده اند (باقری،۱۳۸۰).

بازار وام­ها و سپرده ها ممکن است بوسیله کاهش رشد اقتصادی تاثیر بپذیرد و این اساساً بر سودآوری بانک تاثیر می گذارد. تا آنجا که بانک­ها و دیگر واسطه گری­های مالی با این تغییرات شرایط بازار مرتبط هستند که هم از طرف دارائی­ها و هم از طرف بدهی­ها می تواند اندازه­گیری شود.

در این زمینه برای اهداف و مقاصد بانک از آنجایی که طرف دارائی­های بانک بستگی به طرف بدهی­ها دارد، رشد بازار به وسیله رشد حجم نقدینگی که به عنوان کل جریان اسکناس و مسکوک و سپرده های دیداری و سپرده های قرض­ الحسنه و سپرده های مدت دار می باشد بیان می­شود.

برای مثال یکی دیگر از عوامل برون سازمانی که می تواند در جذب منابع بانک تاثیر بگذارد، سهم بازار از کل شبکه بانکی کشور می باشد. سهم بازار می تواند به عنوان یک معیار رقابتی در بین بانک­ها باشد. پس تغییر در سهم بازار می تواند در سود بالقوه بانک مؤثر باشد. معیار سپرده از کل سپرده بانک­های تجاری می تواند به عنوان معیار سهم بازار بانک بیان گردد.

تغییر در سطح قیمت­ها یا شرایط تورمی در اقتصاد، از دیگر شرایط محیطی است که می­تواند در جذب منابع بانک تأثیر بگذارد. اگر تورم کاملاً پیش بینی شده و نرخ­های بهره با توجه به آن تنظیم شده باشند، افزایش درآمدها و در نتیجه، رشد آنها سریعتر از هزینه ها می شود و این یک تأثیر مثبت بر سودآوری بانک­ها دارد. اگر تورم پیش بینی شده نباشد و بانک­ها در تعدیل نرخ های بهره شان کند باشند، این احتمال وجود دارد که هزینه های بانک سریع­تر از درآمدهای آن افزایش یابند و از این رو بر سودآوری بانک تأثیر معکوس داشته باشد.

سوالات یا اهداف این پایان نامه :

۱-۴-۱- هدف کلی

“تبیین رابطه شایستگی­های رهبری با تجهیز منابع و وصول مطالبات”

۱-۴-۲-اهداف فرعی

1. شناسایی شایستگی­های رهبری مدیران بانک کشاورزی.
2. تبیین شاخص­های شایستگی رهبری .
3. بررسی وضعیت موجود تجهیز منابع و وصول مطالبات در بانک کشاورزی.
4. تبیین وضعیت مطلوب تجهیز منابع و وصول مطالبات در بانک کشاورزی.
5. پیشنهادات لازم برای رسیدن به وضعیت مطلوب تجهیز منابع و وصول مطالبات

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 

لینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : بررسی رابطه بین شایستگی های رهبری روسای شعب و عملکرد تجهیز منابع وصول مطالبات بانک کشاورزی استان سیستان و بلوچستان  با فرمت ورد