پایان نامه مدیریت:میزان همسویی مشخصههای محیطی کسب و کار، اولویتهای رقابتی و ساختار زنجیره تامین با عملکرد کسبوکار

عنوان کامل پایان نامه :

 بررسی رابطه همسویی بین مشخصه های محیطی کسب و کار، اولویت های رقابتی و ساختار زنجیره تامین با عملکرد کسب و کار

قسمتی از متن پایان نامه :

 

• تنوع محیطی

تنوع به درجه ای که سازمان با شرایط همگن یا پراکنده مواجه است، اشاره دارد. تنوع محیطی، به واسطه تنوع فعالیت هایی که باید انجام پذیرد روی ساختار سازمانی اثر می­گذارد (مینتزبرگ، ۱۹۷۹).

• پیچیدگی محیطی

پیچیدگی محیطی به نبود تجانس، تنوع و تعدد عوامل موجود در بخش های مختلف محیط سازمان اشاره دارد. مدیران سازمان، به خاطر این که همواره خود را از یک سو در میان تصمیمات سیاسی و از سوی دیگر واقعیت های عملی می یابند، همواره با پیچیدگی محیطی روبه رو هستند. تصمیمات سیاسی گاهی برای اهداف سیاسی گرفته می شوند و نمی توانند به درستی با واقعیت های عملی تطبیق داده شوند. مدیران در چنین وضعیتی با یک معمای حل ناشدنی مواجه می شوند. یک عامل پیچیدگی دیگر برای سازمان ها، واقعیت های اقتصادی در قالب محدودیت های بودجه ای است، چراکه ملزم به ارائه خدمات بیشتر با بودجه محدود هستند.

• پویایی محیطی

پویایی به سرعت و پیش بینی تغییرات در محیط اشاره دارد؛ که ناشی از تغییرات فن آوری، تغییرات تقاضا و عکس العمل های رقابتی می باشد. سازمان ها دایماً با تغییر و بی ثباتی محیطی مواجه هستند، که این بی ثباتی ها بیشتر در تصمیم گیری ها، بودجه بندی ها و برنامه ریزی های راهبردی دیده می شوند. محیط های پویا باعث می شوند سازمان ها وضعیت کارآفرینانه به خود بگیرند و کارآفرینی را تشدید نمایند (قوچانی و یزدانی، ۱۳۹۰).

• بخشندگی محیطی

بخشندگی محیطی اشاره به فراوانی و یا کمیابی منابع مورد نیاز برای سازمان هایی دارد که در یک محیط فعالیت می کنند، و بر بقا و رشد آن ها و نیز بر توانایی سازمان های جدید برای ورود به آن محیط تأثیر می گذارد (تانگ، ۲۰۰۸). حمایت اغلب در مقیاس معکوس و به عنوان خصومت محیطی اندازه گیری می شود (وارد و دیگران، ۱۹۹۶).

بنابراین توجه به محیط پویا همانند محیط با سرعت بالا می­باشد که توسط برجس و آیزنهارت(۱۹۸۸) بیان شد. محیط با سرعت بالا محیط هایی هستند که در آن­ها تغییرات سریع و منقطع در تقاضا، رقبا، فن آوری و مقررات بوجود می­آید. به طوری که اغلب اطلاعات نادرست و یا قدیمی می­باشند یا در دسترس نمی باشند ( برجس و آیزنهارت، ۱۹۸۸).

همسویی بین استراتژی، ساختار و محیط در شرایط محیطی پویا بسیار مهم می­باشد (داونی، ۱۹۹۴). سوامیداس و نویل (۱۹۸۷) بصورت تجربی رابطه بین پویایی محیطی، استراتژی تولید و عملکرد کسب و  کار را بیان کردند. نتیجه نشان داد که پویایی های محیطی رابطه مثبتی با انعطاف پذیری تولید دارد. وارد و دیگران (۱۹۹۵) بصورت تجربی رابطه بین بخشندگی و پویایی محیط را بررسی نمودند. آنها به این نتیجه رسیدند که شرکت های با عملکرد بالا و شرکت های با عملکرد پایین در شرایط محیطی یکسان اولویت های رقابتی متفاوتی را بر میگزینند. تان، کانان، هندفیلد و گش (۱۹۹۹) به این نتیجه رسیدند که محیط رقابتی اثر معناداری روی عملکرد شرکت دارد. بطور کل محیط کسب و کار، بطور گسترده بعنوان یکی از فاکتورهای اثر گذار بر استراتژی های رقابتی شرکت و ساختار زنجیره تامین آن و در نهایت عملکرد آن در نظر گرفته می­شود.

سوالات یا اهداف این پایان نامه :

هدف اصلی:

• بررسی رابطه بین همسویی مشخصه های محیطی کسب و کار، اولویت های رقابتی و ساختار زنجیره تامین با عملکرد کسب وکار.

اهداف جانبی:

• بررسی تاثیر مشخصه های محیطی کسب و کار شرکت های قطعه ساز خودروی استان سمنان بر عملکرد آن­ها.
• بررسی تاثیر مشخصه های محیطی کسب و کار شرکت های قطعه ساز خودروی استان سمنان بر اولویت های رقابتی اتخاذ شده توسط آن­ها.
• بررسی تاثیر مشخصه های محیطی کسب و کار شرکت های قطعه ساز خودروی استان سمنان  بر  ساختار زنجیره تأمین آن­ها.
• بررسی تاثیر انتخاب اولویت های رقابتی بر ساختار زنجیره تامین، در شرکت های قطعه ساز خودروی استان سمنان.
• بررسی تاثیر انتخاب اولویت های رقابتی بر عملکرد، در شرکت های قطعه ساز خودروی استان سمنان.
• بررسی تاثیر ساختار زنجیره تأمین بر عملکرد شرکت های قطعه ساز خودروی استان سمنان

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 

لینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : بررسی رابطه همسویی بین مشخصه های محیطی کسب و کار، اولویت های رقابتی و ساختار زنجیره تامین با عملکرد کسب و کار  با فرمت ورد