فرآیند ایجاد برند
فرایند ایجاد یک برند قدرتمند، شامل چهار مرحله اصلی به شرح زیر است (کلر، ۲۰۰۳):
مرحله اول، هویت برند: تدوین ذهنیتهایی که برند، قصد دارد ایجاد کند و اطمینان از شناسایی برند توسط مشتری و مرتبط ساختن آن با یک طبقه خاص از نیاز. مرحله دوم، معنای برند: مرتبط ساختن یکسری ویژگیهای ملموس و ناملموس به برند. مرحله سوم، پاسخ برند: استخراج پاسخ مطلوب از مشتریان، برحسب قضاوت و احساسات. مرحله چهارم، طنین برند: تبدیل پاسخ برند به ایجاد یک رابطه شدید و مبتنی بر وفاداری بین مشتریان و برند.
در جریان این چهار مرحله، کلیه فعالیتهای سازمان باید همسو شود تا شش دارایی ذهنی ارزشآفرین شامل برجستگی، عملکرد، تصویرسازی، احساسات، قضاوت و طنین برند در ذهن مشتریان ایجاد شود. بازتاب این شش دارایی در ذهن مشتری سبب ایجاد رضایت خاطر آنان خواهد شد (کلر، ۲۰۰۶).
۲-۳-۷-۱- برند دستاورد مجموعهای از رفتارهاست
مصرفکنندگان برندها را بر اساس فعالیتهای عملکردی که از خود بهجا میگذارند، مورد قضاوت قرار میدهند و بر مبنای فعالیتها و هزینههای تبلیغاتی در مورد آنها داوری نمیکنند. هر آنچه سازمان انجام میدهد از پتانسیل تأثیرگذاری بر برند برخوردار است. فرهنگ و جهتگیریهای کلی و استراتژیک کسب و کار باید بهنحوی یکپارچه و منطبق شوند تا بتوانند برند برتری را برای ذینفعات بیافرینند. هر برند، تابعی از رفتارهای سازمانی است (به آبادی، ۱۳۸۸: ۴۶-۴۳).
۲-۳-۷-۲- برند تنها در ذهن ماست
این انسانها هستند که به برندها حیات میبخشند نه سازمانها. برند در کارخانه یا استودیو یا در ترازنامه شرکت خودیافت نمیشود بلکه باید آنرا صرفاً در ذهن مصرفکنندگان، کارکنان، تامینکنندگان و سایر ذینفعان جستجو کرد. به بیان دیگر، برند دارای ماهیتی اجتماعی است و قدرتمندترین برندها آنهایی هستند که ذینفعان نسبت به آنها احساس مالکیت داشته و آنرا متعلق به خود میدانند و میگویند “این برندِ دلخواهِ من است”. همانطور که پرندگان از تکههای کوچک چوب برای خود لانه میسازند، افراد هم از کوچکترین تعاملات و خاطرههایشان از یک برند تصویری از آن در ذهن خود میسازند (میلر و مور، ۱۳۸۵: ۱۶-۱۵).

برچسب:
نویسنده: doni