متغیرهای مورد مطالعه در زمینه تجهیز منابع عبارتند از:
۱) عوامل خدماتی
تعریف مفهومی
عوامل خدماتی شامل کلیه اموری می باشد که بانک به منظور جلب رضایت مشتریان و کمک به آن ها برای دریافت بیشترین ارزش از محصولات یا خدماتی که خریداری کرده اند انجام می دهد.(روستا و همکاران،۱۳۸۶، ۲۲۳).
تعریف عملیاتی
در این پژوهش تنوع خدمات بانکی، کیفیت خدمات بانکی، خدمات بانکداری الکترونیک و مهارت های تخصصی کارکنان بیانگر عوامل خدماتی مؤثر بر تجهیز منابع بانک می باشند.
۲) عوامل مالی
تعریف مفهومی
عوامل مالی، عواملی هستند که بانک ها برای تعیین مسیر پس اندازهای مردم و رساندن آن ها به دست شرکت ها و سازمان هایی که دارای فرصت های مناسب سرمایه گذاری هستند، نقش بسیار مهمی را ایفا می کنند (میشکین،۱۳۸۹، ۲۶۲).
تعریف عملیاتی
در این پژوهش، تسهیلات پرداختی بانک به مشتریان، نرخ سود پرداختی به سپرده گذاران و جوایز پرداختی به سپرده گذاران بیانگر عوامل مالی مؤثر می باشند.
۳) عوامل ارتباطی و انسانی
تعریف مفهومی
عوامل ارتباطی و انسانی یکی دیگر از عوامل تأثیرگذار بر ترغیب مردم به سپرده گذاری می باشد که عبارت است از بازاریابی، رفتار و نحوه ی برخورد کارکنان، اطلاع رسانی مناسب، ارائه ی آموزش به مشتریان، ویژگی های فردی مناسب کارکنان و رضایت مشتریان بانکی.
تعریف عملیاتی
در این پژوهش، رفتار و نحوه برخورد کارکنان با مشتریان، تبلیغات و بازاریابی بانکی، اطلاع رسانی مناسب و ارائه ی آموزش به مشتریان، ویژگی های فردی مناسب کارکنان و در نهایت رضایت مشتریان بانکی بیانگر عوامل ارتباطی و انسانی مؤثر بر تجهیز منابع بانک می باشند.
“تبیین رابطه شایستگیهای رهبری با تجهیز منابع و وصول مطالبات”

برچسب:
نویسنده: doni